В Нижегородской области стартует пилотный проект жилищной программы «Кооператив», направленный на привлечение и удержание специалистов на промышленных предприятиях региона. Он призван объединить компании, застройщиков и банковский сектор, предложить новые механизмы участия работодателей в решении жилищного вопроса сотрудников. Реализовать пилотный проект программы поддержки сотрудников планируют на базе АО «ПРОМИС» с 1 января 2026 года, а успешный опыт рекомендуют перенять другим предприятиям Нижегородской области.
По словам генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Александра Аносова, актуальность программы обусловлена сохраняющимся дефицитом кадров и оттоком молодых специалистов в другие регионы. Значимую роль при этом играют уровень дохода и доступность жилья – факторы, от которых напрямую зависит решение о месте жительства и работе.
«Молодые специалисты оценивают свою будущую занятость не по тарифным ставкам, а по тем реальным потребностям, которые им нужно закрывать. И желание жить отдельно – нормальная потребность современной молодежи. Поэтому перед предприятиями сегодня стоит двойная задача: и удержать молодых сотрудников, и помочь им увидеть перспективу жизни и работы именно в Нижнем Новгороде», — отметил Александр Аносов.
Именно эти вызовы стали отправной точкой для разработки программы «Кооператив». Инициатором пилотного проекта выступила компания «ПРОМИС», где уже внедрен механизм жилищной поддержки сотрудников и достигнут показатель текучести кадров на уровне 4%. Полученный опыт стал основой для формирования программы, рассчитанной на тиражирование предприятиями Нижегородской области.
По словам генерального директора АО «ПРОМИС» Евгения Слинякова, участие работодателя в решении жилищного вопроса становится одним из ключевых факторов долгосрочной рабочей мотивации сотрудников.
«Если коротко: предполагается участие предприятия в финансировании новостройки — для сотрудников с льготной ипотекой, и компенсация 50% ставки ипотечного кредита — для тех, кто приобретает жильё на вторичном рынке. Наш опыт положительный, и мы предлагаем с нового года сделать предприятиям такой шаг навстречу сотрудникам», – рассказал Евгений Слиняков.
Программу, по словам Евгения Слинякова, можно рассматривать не только как кадровый инструмент, но и как фактор социально-экономического развития региона. Реализация подобных механизмов, уверены в «ПРОМИС», способна стимулировать жилищное строительство и поддержать смежные отрасли экономики.
Задать вопросы по участию в жилищной программе «Кооператив» и узнать актуальную информацию можно в ТГ-канале проекта.