Компания "ПРОМИС" приняла участие в бизнес-завтраке CFO Russia

8 февраля 2019 года представители компании «ПРОМИС» приняли участие в деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития», в ходе которого были рассмотрены вопросы автоматизации процессов поиска и подбора персонала путем использования ATS-систем и социальных сетей, а также достижения максимальной эффективности в обучении.

В связи с развитием технологий в фармацевтической отрасли HR-менеджеры внедряют новые проекты для автоматизации обучения в соответствии с требованиями GMP. Ключевые темы делового завтрака:

• Использование чат-ботов для автоматизации процессов подбора сотрудников;
• Как сократить нагрузку на HR с помощью голосового рекрутера;
• Организация цифровых конференций и тренингов для эффективного обучения производственного персонала.

Эксперты в области рекрутинга считают, что искусственный интеллект может выполнять различный функционал, например, поиск кандидатов, привлечение соискателей. АО «ПРОМИС» уже использует инновационные инструменты в своей работе, о чем подробнее рассказала начальник отдела по работе с персоналом Зорькина Наталья Владимировна в своем интервью для журнала CFO Russia.

Читать статью «Изменит ли искусственный интеллект роль HR в компании?»