603009, Россия,
г.Нижний Новгород,
пр. Гагарина, 164

Приемная:
+7 (831) 461-89-80
+7 (831) 461-89-81

Факс:
+7 (831) 461-89-82


info@promis.ru


Задать вопрос Разработано в R-top
ISO 9001:2008
Process Standard Offset

Работа в компании

Работники АО «ПРОМИС» — краеугольный камень успеха компании. Мы открыты для талантливых и целеустремленных людей и уделяем большое внимание активной кадровой политике.

1.      Повышение квалификации

Мы заинтересованы в профессиональном росте своих сотрудников и создаем широкие возможности для участия в обучающих проектах и прохождения стажировок.

2.      Внутреннее обучение

В АО «ПРОМИС» Вас встретят опытные Наставники, Лидеры по обучению и Внутренние преподаватели, которые помогут наиболее быстро и комфортно пройти адаптацию в коллективе и усвоить всю необходимую информацию.

3.      Карьерный рост

Мы приветствуем готовность сотрудников развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру. В нашей компании много таких примеров.

4.      Общение

Мы признаем, что карьера является только одной из составляющих жизни человека. И стремимся, чтобы наши работники могли успешно совмещать личную жизнь, занятия спортом и карьеру.

Скачать анкету соискателя



Вакансии:


WEB-программист

Требуется опытный программист в команду по развитию уникального веб-сервиса, предполагающего сложные алгоритмы функционирования, гибкость и масштабируемость. Проект с 2014 года.Продукт запущен в промышленную эксплуатацию, но на данный момент находится на начальной стадии перерождения и функционального подъема. На начальном этапе кандидат нужно будет вникнуть в функционал и программную логику существующего решения на РНР (куратор есть), поддерживать его, а также параллельно сопровождать проект по его перерождению «с нуля» в новый формат и на новой платформе. В 2017 году в планах увеличение штата программистов ( кастомизация программных решений) Наличие профессионального и карьерного роста .


Основные функциональные обязанности:

·         Создание веб-приложений

·         Поддержка и развитие существующих приложений и сайтов


Профессиональные навыки (обязательно):

·         Знание PHP

·         Знание Framework Yii (желательно)

·         Знание JavaScript, HTML, CSS

·         Знание технологии AJAX

·         Умение писать запросы и хранимые процедуры в MySQL или MSSQL


Профессиональные навыки (дополнительно):

·         Знание jQuery

·         Опыт работы с системами контроля версий (SVN/GIT)

·         Умение администрировать WEB сайты на IIS, Apache

·         Английский технический

·         Причина возникновения вакансии: Расширение деятельности предприятия

·         Результаты, ожидаемые от деятельности данного сотрудника: Создание, развитие, поддержка web-сервисов


Мы гарантируем:

·         Амбициозные задачи и профессиональный рост

·         Стабильную заработную плату, оплачиваемый отпуск - все оформление и выплаты строго по ТК Уровень дохода от 60 000 и выше (в зависимости от квалификации) + премии по этапам реализации проекта

·         Работу в комфортном офисе в центре города

·         Дружный коллектив сотрудников, демократичную атмосферу

·         Участие в крупных федеральных проектах, обширные возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста

·         Испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока уровень заработной платы не снижается

·         Возмещение % по ипотеке


На территории компании:

o    кафе с демократическими ценами (+дотация на питание),

o    стоматологический кабинет (протезирование, лечение и т.д.), по графику осуществляет прием терапевт (возможность оформления больничного листа в случае заболевания на рабочем месте) на основании договора с Городской поликлиникой №50, г.Н. Новгород

o    косметологический кабинет (прохождение процедур в рабочее время - не материальная мотивация)

o    благоустроенная охраняемая парковка

o    современный спортзал и открытая спортивная площадка: летом: мини-футбол‚ теннис; зимой: каток. В любое время года: настольный теннис


График работы офисного персонала: 8.30-17.00‚ пятидневка

Рассмотрим кандидатов из других регионов. Компенсация аренды жилья. 


Контактное лицо:

·         Ведущий специалист департамента по персоналу: Наталья Владимировна

·         Телефон: (831) 2961425; 8-950-358-26-55

·         Факс: (831) 4618981

вверх