Работники АО «ПРОМИС» — краеугольный камень успеха компании. Мы открыты для талантливых и целеустремленных людей и уделяем большое внимание активной кадровой политике.
1. Повышение квалификации
Мы заинтересованы в профессиональном росте своих сотрудников и создаем широкие возможности для участия в обучающих проектах и прохождения стажировок.
2.Внутреннее обучение
В АО «ПРОМИС» Вас встретят опытные Наставники, Лидеры по обучению и Внутренние преподаватели, которые помогут наиболее быстро и комфортно пройти адаптацию в коллективе и усвоить всю необходимую информацию.
3. Карьерный рост
Мы приветствуем готовность сотрудников развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру. В нашей компании много таких примеров.
4. Общение
Мы признаем, что карьера является только одной из составляющих жизни человека. И стремимся, чтобы наши работники могли успешно совмещать личную жизнь, занятия спортом и карьеру.
Компания ценит своих работников и делает все возможное, чтобы работа на предприятии приносила удовлетворение, как от работы, так и от условий труда.
На территории компании:
Уютное кафе с демократичными ценами (+ дотация на питание)‚
Благоустроенная охраняемая парковка
Медицинский, стоматологический и косметологический кабинеты
Прием терапевта (возможность оформления больничного листа на рабочем месте)
Современный спортивный зал, тренажерный и фитнес-зал.
Ваше резюме
Вы также можете направить нам Ваше резюме или анкету кандидата на почту podbor@promis.ru
Организация мероприятий, в т.ч. вебинаров и выставок;
Получение и анализ информации о клиентах (потребности клиентов в новых сервисах, продуктах, услугах);
Продвижение на рынок новых продуктов и сервисов;
Разработка рекламных материалов по направлению "Упаковочные материалы" (фото, видео, печатные материалы)
Создание базы (провести анализ потенциальных клиентов и связаться для получения контактных данных и заручиться их готовностью к знакомству с нашей компанией) 15-20% времени при правильно подготовленной аналитике
В работе тебе будут помогать различные инструменты и приемы ведения переговоров, которые отработаны годами и приносят результат.
Образование высшее: маркетинг, социология;
Опыт работы маркетологом, менеджером, от 2 лет;
Готовность вести переговоры с клиентами по телефону;
Умение собирать и анализировать информацию о клиенте, работать с большим массивом информации, планировать, разрабатывать и проводить презентации;
Личностные качества кандидата: активность, целеустремленность, умение работать в команде, коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость.
Наладчик вырубного пресса
Наладка вырубного пресса,
Мелкий ремонт узлов и механизмов,
Приладка штанцформ.
Образование: колледж, техникум;
Базовый уровень владения ПК;
Желательно опыт работы на производстве(профессия не имеет значения);
Работа в бригаде по упаковке полиграфической продукции;
Качественная упаковка полуфабрикатов и готовой бумажной продукции (инструкции) в гофрокороба;
Визуальный контроль качества выпускаемой продукции.
Образование: начальное профессиональное или среднее (полное) общее - рассмотрим кандидатов с опытом работы на производстве так и без опыта (после армии);
Пользователь ПК на начальном уровне;
Знание и соблюдение правил и норм техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.
Личностные характеристики кандидата:
Оперативность;
Ответственность;
Аккуратность;
Исполнительность;
Нацеленность на качественный результат;
Умение взаимодействовать в команде.
Финансовый аналитик
Ежемесячный финансовый анализ деятельности предприятия;
Выполнение аналитических расчетов по заданию руководства;
